¿Por qué trabajar para nosotros?
Nos sentimos orgullosos de tener los mejores profesionales y personas capacitadas de la industria motivados por nuestra cultura y por las oportunidades de crecer profesionalmente.
Nos diferenciamos del resto de empresas proponiendo alternativas técnicas en beneficio del cliente, esto conlleva a reducir costes y ejecutar las obras en menos tiempo. Todo ello con maquinaria de ultima generación y personal altamente cualificado.
Formación y desarrollo
Más informaciónNuestro ambiente de trabajo
Más informaciónExcelentes razones para trabajar en Keller Cimentaciones:
Proyectos de vanguardia
Somos afortunados de formar parte de algunos de los proyectos más emocionantes y desafiantes en el ámbito geotécnico actual, y de utilizar el equipo y las técnicas más modernas.
Formación y desarrollo
Además de la oportunidad de aprender con experiencia práctica en el lugar de trabajo en algunos de los proyectos geotécnicos de más notoriedad, ofrecemos capacitación estructurada y oportunidades de desarrollo, diseñadas para ayudar a nuestra gente a desarrollar todo su potencial.
Capacitación efectiva
Nuestro marco de organización y control implica que a nuestros directores se les otorgue una gran responsabilidad desde el principio de sus carreras. Las personas consideran esto muy motivador y ello nos ayuda a atraer y conservar a algunos de los profesionales con más talento de la industria.
Beneficios competitivos y reconocimiento
Ofrecemos honorarios y beneficios competitivos y, para numerosos puestos, incentivos proporcionales al rendimiento. Y el buen desempeño se reconoce en una gran variedad de formas, no sólo por nuestro sistema de recompensas.
Salud, seguridad y bienestar
Queremos que cada persona que trabaja para nosotros o con nosotros regrese a casa seguro al finalizar la jornada laboral. La Dirección y nuestros ejecutivos están completamente focalizados en que no se produzca lesión ni enfermedad alguna.
Responsabilidad social
Reconocemos las áreas en las que nuestra empresa impacta en la sociedad y en las que tenemos responsabilidades que van más allá de nuestro rendimiento financiero. Las mismas están relacionadas con la seguridad, el medioambiente, nuestro papel como empleador y las comunidades en las que trabajamos. Al tomar estas responsabilidades con seriedad, esperamos seguir consolidando el profundo sentimiento de orgullo que nuestros empleados tienen por Keller.
Formar parte de una empresa mundial que ofrece oportunidades para crecer profesionalmente en el ámbito internacional
Keller Cimentaciones forma parte del Grupo Keller que tiene presencia en más de 40 países en seis continentes, así que somos capaces de ofrecer un desarrollo profesional en el ámbito internacional a personas con talento y con ambición que tengan una mentalidad global y estén dispuestas a viajar.
Una organización de aprendizaje
Nuestro espíritu de colaboración y mejora continua nos hace una organización de aprendizaje. Y, gracias a nuestro desarrollo y a la transferencia de tecnologías entre nuestras regiones y empresas, podemos asegurar que nuestros ingenieros tienen acceso a la gama de soluciones más amplia y a la oportunidad de continuar su aprendizaje técnico.
Espíritu emprendedor y orientado a la familia
Aunque somos parte de un grupo más grande, tenemos tanto un espíritu emprendedor como familiar.
Marcar la diferencia
Aunque nuestra aportación parezca a menudo invisible, el trabajo que realizamos en Keller afecta casi cada aspecto de la vida moderna. Ayudamos a crear la infraestructura para los edificios en el corazón de nuestras comunidades alrededor del mundo.
Prácticas de empleo justo
Estamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que cada empleado es contratado y ascendido solo en base a su mérito y aportación personal. Y que además dicho entorno esté libre de discriminación ilegal y acoso. Valoramos la diversidad y celebramos las diferencias individuales porque creemos que nuestra cultura inclusiva ayuda a que la empresa continúe creciendo como una organización fuerte, dinámica e innovadora.